InsparCle Coachingtraject MKB Directeuren
Je bent vanuit passie jouw onderneming begonnen, je bedrijf is aan het groeien en je bent naast ondernemer nu ook leider geworden en verantwoordelijk voor operationele, commerciële en leidinggevende zaken. Je merkt, mede door de groei in personeel, dat het steeds belangrijker wordt om:
- Als leider je personeel te begeleiden
- Duidelijke cultuur neer te zetten
- Meer structuur aan te brengen
- Meer eigenaarschap bij de mensen te creëren
- Meer rust en balans te zoeken zowel voor de organisatie als voor jezelf
Maar je vraagt jezelf ook af hoe dan? Je hebt het altijd op jouw manier hebt gedaan dus loslaten is een ding en ook is leidinggeven iets heel anders dan vanuit jouw passie iets neer te zetten.
Gedurende een aantal maanden (6 of 12) gaan we tijdens individuele en gezamenlijke sessies aan de slag.
ErvaringEN van andere directeuren
Door een aantal ‘simpele’ en praktische tips kan ik direct in de praktijk zorgen dat ik snel rustiger wordt en niet direct vanuit heftige emoties reageer.
5/5
Claudia begint in de verkenning vaak intuïtief en gaat daarna snel over naar een gestructureerde aanpak. Met haar intuïtieve inzet weet ze vaak ook snel door te dringen tot de kern.
5/5
Beschrijving Coachingprogramma Directeuren / Ondernemers
INDIVIDUELE COACHING
Gedurende de individuele sessies gaan we aan de slag met een stuk persoonlijke ontwikkeling:
- Wie ben jij als persoon en als leidinggevende en waar sta je voor?
- Vergroten van het zelfinzicht op kwaliteiten, talenten en belemmerende overtuigingen
- Vergroten en inzichtelijk maken van je (kern)waarden
- Waarom doe je wat je doet?
- Waar krijg je energie van
- Wat wil je zakelijk en privé bereiken?
Wanneer je gaat werken aan je persoonlijke ontwikkeling zal dit ook merkbaar en van invloed zijn op de manier waarop je als ondernemer de onderneming richting en sturing geeft.
Naast het stuk persoonlijke ontwikkeling gaan we vooral ook praktisch aan de slag. Je krijgt tools aangereikt die je meteen kunt inzetten in de begeleiding naar je medewerkers toe.
Businesspartners?
Heb je een compagnon of business partner waarmee je de organisatie leidt? Dan zullen er voor jullie beide individuele sessies en duo sessies gepland worden. We kijken tijdens de individuele sessies naar jullie eigen identiteit en kracht. Gedurende een aantal gezamenlijke sessie gaan we kijken hoe jullie elkaar kunnen versterken en aanvullen. We gaan samen op zoek hoe jullie als coachend leiders het bedrijf kunnen laten groeien naar een nog meer klantgerichte en professionele organisatie en streven we naar meer verbondenheid en eigenaarchap.
Als ik geen coaching van jou had gehad was ik gestopt met mijn bedrijf of mijn medewerkers waren gillend bij mij weggerend.
5/5
GEZAMENLIJKE SESSIES
Afhankelijk van de behoefte en fase van het bedrijf, richten we een aantal gezamenlijke sessies in. Dit kan zijn met bussinesspartners, directeur en management team, directeur en medewerkers. Hierin werken we toe naar het creeëren van
- een duidelijke cultuur van het bedrijf,
- structuur,
- leiderschaps skills,
- eigenaarschap, verbinding en focus.
Daarbij kijken we zowel naar medewerkers, leveranciers als klanten.
Hieronder een aantal voorbeelden van waaruit de gezamenlijke sessies kunnen bestaan:
- Golden Circle sessie (Why, How, What)
- Strategie sessie (purpose, missie en visie)
- Kernwaarden sessie
- Coachend Leiderschap training
- Visionboard workshop
- Luisteren en communiceren workshop
- Verkopen vanuit verbinding training
- Quickscan organisatie
Coach én sparringpartner tijdens hele traject
Gedurende het coachingtraject ben ik, naast coach, ook sparringpartner en kun je me buiten de coachgesprekken om benaderen om uitdagingen te bespreken of te sparren. Daarmee creëer ik een lifeline zodat je bij issues of dringende zaken een beroep op mij kunt doen.
GRATIS 1-OP-1 INSPIRATIESESSIE
Heb jij een eigen onderneming, maar:
> Merk je dat je meer meewerkt dan dat je aan het roer staat?
> Zou je meer bezig willen zijn om de koers te bepalen voor het realiseren van je ondernemersdroom?
> Heb je moeite met loslaten waardoor werk en privé niet in balans zijn?
> Vind je het moeilijk om jouw passie over te brengen waardoor er eigenaarschap bij medewerkers mist?
GERELATEERDE PAGINA'S
Bekijk hier ook andere gerelateerde pagina’s voor meer informatie over Insparcle, mijn aanpak en hoe andere directeuren mijn coaching ervaren.