Iedereen heeft talenten en kwaliteiten. Wanneer mensen deze kunnen benutten, gaan ze stralen, ontstaat er passie en komen ze in hun kracht te staan. Hierdoor komt er een sparkle in de ogen en gaat alles stromen. Stralende werknemers laten de organisatie stralen en dit zorgt voor een win-win situatie voor de klant, het bedrijf én de werknemer.
Er kunnen allerlei redenen zijn waarom mensen niet (meer) in hun kracht staan. Waarom ze niet meer verbonden zijn met wie ze zijn en waar ze voor staan. Daardoor kunnen ze niet hun volledig potentieel benutten.
Werknemer
- Merk je dat je niet meer blij bent met jezelf en/of het werk dat je doet?
- Vraag je jezelf af of je jouw talenten wel volledig benut?
- Je bent niet meer verbonden met jezelf en ook niet met de organisatie waarvoor je werkt?
- Je hebt Burn-out of Bore-out klachten?
- Je hebt lichamelijke (ondefinieerbare) klachten
- Je merkt dat je jezelf niet meer voor 100% kunt inzetten op het werk
- Je hebt het gevoel dat je de balans tussen werk en privé kwijt bent?
Werkgever
- Ziekteverzuim
- Niet functionerende werknemer
- Gewenste resultaten worden niet behaald
- Laag werkplezier werknemer
- Uitstroom van personeel
- Energielek met een werknemer
- Werknemer is niet verbonden met de klant en daardoor is er een lage klanttevredenheid
- Werknemer voldoet niet aan de verwachtingen
- Conflict met werknemer
- Je hebt een potential en wilt kijken naar zijn mogelijkheden
Vaak is het voor leidinggevende, vanwege meerdere belangen, lastig om hun werknemers in de ‘diepte’ te coachen en te ontdekken hoe deze werknemers weer in hun kracht komen te staan. Daarom richt ik me op het coachen van werknemers, management en directie om te zorgen dat een ieder weer in zijn kracht komt te staan, de bezieling weer ontstaat en te zorgen dat zowel werknemer als werkgever weer verbonden zijn.
Ik werk hierbij volgens de SPARCLE methode:
SPARCLE COACHING
Sta stil en zie jezelf
Plaats jezelf in het nu
Analyseren van je belemmerende overtuigingen
Reflecteren van je gevoel
Creëren van doelen en focus
Luister en laat jezelf zien
Energie en in je kracht
Werknemer
- Vergroot je zelfinzicht in je kwaliteiten en talenten
- Je bent verbonden met je purpose; Wie ben jij en waar sta je voor?
- Je weet welke kant je op wilt, hebt focus en concrete doelen
- Je krijgt weer de sparkle in de ogen
- Je staat weer in je kracht
- Je ervaart balans tussen werk & Privé
Werkgever
- Betrokken werknemer die op de juiste plek zit en doet waar hij goed in is
- Behalen van gestelde doelen
- Lager ziekteverzuim en uitstroom
- Hogere klanttevredenheid
- Hogere effectiviteit
- Fans i.p.v. tevreden klanten
- Manager kan zich richten op andere belangrijke taken