MANAGEMENT COACHING
Als manager ben je verantwoordelijk voor de operationele, commerciële of financiële zaken maar ook voor de leidinggevende zaken. Je bent verbinder, beslisser, inspirator en een van de boegbeelden van de organisatie. Je hebt met zowel de belangen van je medewerkers als van de directie te maken. Balans zoeken en keuzes maken in je werk maar ook de balans met werk en privé zijn af en toe lastig.
Zorgen dat medewerkers eigenaarschap tonen voor hun werk, iedereen in hun kracht zetten waardoor ze het beste uit hun zelf halen en de klant daar weer van profiteert is niet altijd even makkelijk.
Herken je dit? Dan is mijn management coachingprogramma wat voor jou.
Claudia heeft mij figuurlijk bij de hand genomen en me op een heel relaxte en prettige manier laten inzien waar mijn kracht lag, maar ook wat mijn valkuilen zijn. Zij liet mij beseffen wat ik al jaren mis, maar ook waarom ik bepaalde vorige functies juist zo leuk vond. Ze stelde de juiste vragen, luisterde aandachtig en kwam uiteindelijk met een conclusie die de spreekwoordelijke spijker op zijn kop sloeg. Ik heb veel over mijzelf geleerd dat ik niet alleen professioneel, maar ook privé kan toepassen.
Manager in de foodindustrie
5/5
STEL JE JEZELF WELEENS EEN OF MEER VAN DE VOLGENDE VRAGEN?
- Hoe inspireer ik mijn medewerkers?
- Hoe kan ik verbinden met mijn medewerkers?
- Hoe zorg ik voor meer betrokkenheid en eigenaarschap bij de medewerkers?
- Zet ik de juiste tools in om medewerkers effectiever te laten werken?
- Hoe geef ik leiding aan mensen die eerst mijn directe collega’s waren?
- Hoe krijg ik mijn medewerkers op 1 lijn en hoe laat ik ze samenwerken?
- Hoe krijg ik een betere balans tussen werk en privé
- Hoe zorg ik ervoor dat ik elke dag vol energie aan het werk kan?
- Hoe onderzoek ik de kwaliteiten van medewerkers en wat doe ik ermee?
- Hoe zorg ik dat de doelstellingen helder zijn en worden behaald?
- Hoe zorg ik ervoor dat medewerkers elkaar durven aan te spreken?
Ik help je graag verder naar een next level als coachend leider
Via management coaching
Aandacht voor de medewerker, hem echt te horen & zien zonder oordeel en oog hebben voor wat daarvoor nodig is maakt dat je heel goed op de taak kunt sturen en je doelen kunt bereiken. De manier waarop is erg belangrijk.
Coachend leidinggeven helpt daarbij. Leidinggeven betekent doelen stellen en halen. Coachen wil zeggen dat je mensen begeleid en dat ze iets leren. Zo kunnen ze zelf verantwoordelijkheid nemen en hoef jij niet altijd meer alleen die kar te trekken.
Dit zorgt ervoor dat je in je kracht komt te staan waardoor je met veel energie en daadkracht kunnen werken. Hiermee gaan we volop aan de slag gedurende het Insparcle Coaching traject.
InsparCle Coachingtraject voor management
WAT HOUDT HET MANAGEMENT COACHINGTRAJECT IN?
Gedurende een aantal maanden gaan we aan de slag om te zorgen dat je in jouw kracht als coachend leider komt te staan. Met de juiste verbinding, rust en focus. We maken inzichtelijk waarom je doet wat je doet, waar je energie van krijgt, wat jouw kwaliteiten, maar ook belemmeringen zijn én hoe je mensen echt kun horen en zien zonder oordeel. We gaan op zoek naar hoe jij als coachend leider de organisatie kan laten groeien naar een nog meer klantgerichte en professionelere organisatie.
Ik zet jou in je kracht door verstand en intuïtie te koppelen en daar balans in aan te brengen. Daarnaast gaan we met verschillende methodes aan de slag om je leidinggevende vaardigheden te verbeteren. Hierdoor ben je in staat om vol zelfvertrouwen anderen te inspireren en te leiden zodat je vol energie en focus kunt werken.
WAT LEVERT DIT JOU OP ALS MANAGER?
- Je weet welke kant je op wilt, hebt focus en concrete doelen
- Je ervaart meer balans in je werk en tussen werk & privé
- Je creëert verbinding, onderling begrip en eigenaarschap
- Je hebt de skills en tools om als coachend leider de organisatie te laten groeien
- Vergroot het zelfinzicht in jouw kwaliteiten, talenten en belemmerende overtuigingen
- Je bent in staat de ander zonder oordeel écht te horen en te zien
- Je bent een inspirerende en coachend leider
- Je zorgt voor een hogere effectiviteit en productiviteit in je team
- Je weet hoe je mensen in hun kracht moet zetten
- Je kunt vol zelfvertrouwen leiding geven aan je team